“高度人才簽證”是日本政府為加快吸引海外優秀人才和企業家而出臺的簽證制度，平成24年(西元2012年)5月7號由日本法務省入國管理局所頒布，高度人才簽證主要分三種，是按Point評分制度具體實行的。日本高度人才簽證是在普通簽證的基礎上對申請人個人綜合素質的一個評定，通過評分的形式體現，主要從學歷、年齡、工作經歷、收入及附加參考項綜合分數疊加制度。在滿足普通簽證要求的基礎上，申請人個人評分滿足70分就可以申請高度人才簽證。

高度人才簽證分為高度研究簽證、高度工作簽證、高度投資簽證三類。目前申請比較多的就是高度工作簽證及高度投資簽證，他們分別是普通工作簽證和普通投資經營管理簽證的提升版。高度人才簽證的優勢比較明顯：

1. 審批時間快，一般的經營管理簽證，最快辦理也需要平均6周左右高度人才類的經營管理簽證一般只需要2-3周左右，最快的13天就可以獲批，而且是全家。

2. 簽證周期長，一般的經營管理簽證，第一次拿到的期限只有1年，但是高度人才簽證直接獲得5年有效期的簽證。

3. 申請永駐資格時間短，一般的經營管理簽證，住滿10年才可申請永住，但是高度人才簽證，評估達到70分，待滿3年就有資格申請永住；如果達到80分，滿一年就有資格申請永住。

4. 家屬簽證政策放寬，一般的經營管理簽證，只能給配偶和18歲以下的孩子辦家族滯在簽證，但是高度人才類的，如果你孩子7歲以下，或者懷孕中，就可以帶你的父母或配偶的父母，以特定活動簽證來日本，享受醫療等福利。

5. 家屬打工時間放寬，一般經營管理簽證，配偶如果想在日本工作，一周不能超過28小時。但是高度人才類，沒這個限制，可以自由工作。

6. 家庭雇傭制度放寬，一般經營管理簽證，沒法從國內帶傭人。高度人才簽證，可以帶一名傭人。

這些優勢都是普通簽證不能比的。但是我要提請大家拿到高度人才簽證不等于拿到永住。申請永住還是要符合永駐的各項要求才可以。所以希望大家在申請的時候多加注意，不要耽誤申請永住的時間。

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