最近一位肖先生來公司咨詢我們，“我40歲了，想移民日本，這個歲數創業是不是太晚了”？

因為國內有一個“35歲現象”，即年齡達到35歲以后，再找工作就很難了。肖先生也遇到了這個問題，40歲的年紀有點尷尬，在國內應聘被嫌棄年紀大了，這讓肖先生感到失落和自卑。憑借之前的家底和資源，肖先生想通過經營管理簽證移民日本，但是又擔心自己的年齡偏大了。

日本社會普遍認為已進入“百年時代”，所以40歲的年紀在日本還是“青壯年”。有很多日本人是在60歲退休后，才開始自己的創業生涯。所以能在退休前就選擇創業的人，在日本社會被認為是很有魄力的人，公司的代表取締役（法人）的社會地位也很被認可。

日本的“正社員”在退休的時候會領取到一筆數額可觀的退休金，為此在60歲之前日本人大多會按部就班的在企業工作，而在退休后“有錢有閑”的日本人會考慮通過創業來實現人生價值。雖然有些人是因為老齡化的現實，但還有很多人是為了實現年輕時的夢想。

另外，日本人覺得年輕人需要歷練，在遭受種種磨難后，在有了一定的人生閱歷后，通過努力創業成功的人生軌跡才是受人敬仰的。所以說，在日本“大器晚成”的人特別多，這可能也源于歷史傳承。

據說在日本的江戶時代，日本人的平均壽命只有32～44歲左右，而全部靠徒步測量而繪制出首張精準日本地圖的伊能忠敬，是在過了50歲之后才開始學習天文學，而直到55歲才開始著手繪制地圖，并花費了17年的時間才完成，這種勇往直前的精神是令人敬畏的。伊能忠敬的名言就是：“追逐夢想不分早晚。只在于是否追逐”。

在日本，專家經過分析后發現，如果具備以下特質的人更容易創業成功：

① 基本都是很努力的人

② 不管做什么事，都能踏踏實實地不斷努力

③ 能嚴格要求自己

④ 具有明確的目標

⑤ 學習必要的知識不覺得苦

⑥ 內心強大

⑦ 有聲望

⑧ 不管到多少歲都不忘記夢想和希望
 

上面的特質，沒有一條是跟年齡有關。只要努力去做，向著目標和希望進發，堅持下去就一定會成功。據日本經濟產業省統計，日本有超過三分之一的創業者為60歲以上的人。所以與這些老年人相比，40歲選擇開始創業的人還很年輕，能做的事業還有很多，可以說此時創業“一點都不晚”。

前文提過的肖先生，其實資歷并不差，國內名牌大學畢業，在國內某知名集團的下屬子公司有多年的管理經驗。只是因為他所在的子公司在集團內部調整時被“優化”了，肖先生在之后的應聘中遇到了職位和年齡瓶頸，于是考慮移民日本。肖先生聽了我們的建議后，又對未來充滿了希望，已經躍躍欲試準備在日本開啟新的人生階段。