日本為了吸引海外優秀人才來日本定居，出臺了能夠快速移民日本的“高度人才簽證”，最快1年就可以申請“永住”。于是，很多人把這個政策稱為移民日本的“捷徑”、“綠色通道”等等，好像能獲得高度人才簽證，就肯定可以獲得永住了，但現實卻是殘酷的！

高度人才簽證之所以能夠快速達到申請永住的標準，是因為達到高度人才的標準也是相當高的。日本對高度人才的標準有一套評分系統，達到70分的人最快3年可以申請永住，達到80分的人最快1年可以申請永住。但是申請永住時也有可能會被“拒簽”，因為從拿到高度人才簽證到申請永住的整個過程都需要滿足高度人才的標準，而且能預測在拿到永住后本人的情況不會有太大的變動。

舉個例子：

比如某總今年45歲，大學本科學歷（10分）、在國內的公司管理職超過10年（25分）、在日本設立了自己的公司成為代表取締役（10分）、通過了日語等級考試的N1（15分），在這種情況下，某總的評分已經達到60分。

如果年收入達到1000萬日元，將可以獲得10分，總分預計可以達到70分，在日本生活滿3年就可以申請永住了；如果年收入能達到1500萬日元，將可獲得20分，總分將達到80分，最快在日本生活滿1年就可以申請永住了。

但這里的年收入只是一個預期數字，在遞交材料的商業計劃書中，有經驗的行政書士會將公司的主營業務、發展前景及預期收益等“包裝”妥帖，以便申請5年期的“高度經驗管理”簽證。

所以說“獲得高度經營管理簽證”相對比較容易，但是要滿足申請永住的條件就是另一套評定系統了。

首先，需要滿足年收入的標準，是需要提供“源泉稅”等納稅證明，這個是在真實繳稅后在相關政府稅務部門開具的。無論是1000萬還是1500萬的收入，在日本都屬于高收入了，稅率也是相對較高的。

此外，在日本生活還需要繳納“住民稅”、“國民年金”、“國民健康保險”，不繳納這三項稅費也是無法申請永住的。

另外，為了維護公司的正常運營，辦公場所的租賃費、稅理士等的工資等都屬于必要支出。即使在不計算雇傭的工資等支出外，以上幾項的支出已經是不小的費用了，一年沒有幾十萬人民幣的預算也是難以為繼的。

國內一些移民中介打出了“10萬元辦理日本高度經營簽證”的宣傳口號，就是抓住了一些人想快速移民日本的心理。這里的“移民”在客戶眼里是指獲得“永住”，而在中介眼里是指獲得“簽證”，這兩個移民的概念是有本質區別的。

從前文中不難看出，獲得“高度經營管理簽證”并不難，難的是維護簽證以獲得“永住”的身份。而且按照正常流程辦理“高度經營管理簽證”和普通的“經營管理簽證”的手續差不多，費用也沒有宣傳中的那么高。

如果獲得了高度經營管理簽證，在日本呆5年時間是可以的。如果不按規定履行納稅等居民義務，還想獲得“永住”身份幾乎是不可能的。如果不需要獲得身份，只是想在日本生活一段時間的話，辦理普通的簽證也可以達到同樣的效果，而花費高價辦理高度簽證是否真有這個必要？

日本是一個法律法規嚴格的社會，所謂的“捷徑”只能是“照章辦事”，并沒有其他可以“通融”的渠道。畢竟移民也是人生的重大選擇，還請您三思而行。