作為外國高級人才，被認可進入日本境內，在日居住停留的人員，可以享有以下出入境管理上的優待政策。

01. 「高級專門職務 1 號」的情況下
 

一般來說，外國人只能從事被認可的一種在留資格所許可的在留活動，.然而外國高級人才，比如和大學的研究活動一起從事經營相關業務的活動等，可以進行跨越了多種在留資格所允許的活動。

給予「５年」的在日居住停留期限

對于外國高級人才，一律給予「５年」，是法律上最長的合法居留期限。

放寬與在留經歷有關的永久居留許可要求 

為了獲取在日永久居留許可，原則上必須連續 10 年以上在日合法居留， 但是作為外國高級人才連續 3 年在日從事相關事業活動的情況，或是對于在外國高級人才中屬于特別高端人才（積分 80 點以上的人員），只要連續 從事相關事業活動 1 年的情況下，就可以成為永久居留許可的對象。

配偶者的就業 

持有配偶者的在留資格的在日居留的外國人，在從事相當于「教育」、「技 術?人文知識?國際業務」等在留資格所許可的事業活動的情況下，必須 滿足學歷、職業經歷等一定的要求，并取得這方面的在留資格許可。但是作為外國高級人才的配偶者，即便在學歷、職業經歷等條件未能滿足的情況下，也可以從事這方面的在留資格許可的事業活動。

在一定條件下允許偕同父母 

現行制度規定，持有以就業為目的的在留資格在日居留的外國人，其偕同父母在日居留是不被接受許可的。

但是關于以下：
① 外國高級人才或其配偶者的 7 歲以下的孩子（包括養子在內）在養育期間