作為外國(guó)高度人才入境時(shí)，是否可以攜帶家屬一同前往？
 

外國(guó)高度人才及其符合規(guī)定要求的家庭成員，包括配偶及被撫養(yǎng)子女，以及希望在日本工作的外國(guó)高度人才的配偶、外國(guó)高度人才本人或其配偶的7歲以下子女，以及懷孕的外國(guó)高度人才或其配偶需要幫助的情況下，可以與外國(guó)高度人才一同入境，前提是滿足規(guī)定的條件。

在成為外國(guó)高度人才入境時(shí)，是否可以將在本國(guó)雇用的家政工人一同帶來(lái)？

作為外國(guó)高度人才入境的人員，其在本國(guó)雇傭的家政工人可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主，也就是高度外國(guó)人才本人一同入境。

作為外國(guó)高度人才入境的人員，其父母以及在本國(guó)雇傭的家政工人，可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主，也就是高度外國(guó)人才本人一同入境嗎？

外國(guó)高度人才的配偶子女，以及外國(guó)高度人才或其配偶的7歲以下子女，以及懷孕的外國(guó)高度人才的配偶，如果需要照顧或幫助等的情況下，其父母可以在滿足規(guī)定條件的前提下，等外國(guó)高度人才本人先入境后，再?gòu)谋緡?guó)辦理到日本來(lái)。

關(guān)于雇傭家政工人，如果外國(guó)高度人才本人有13歲以下的子女，或者配偶因生病或自己工作等原因無(wú)法從事日常家務(wù)，可以雇傭家政工人。另外，如果外國(guó)高度人才從事與投資經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等相關(guān)的工作，也可以事后召喚家政工人。然而，如果您計(jì)劃繼續(xù)雇傭已在本國(guó)等地連續(xù)工作了一年以上的家政工人，那么就不需要滿足上述要求，但需要與外國(guó)高度人才本人一同入境，因此不能事先讓外國(guó)高度人才先入境，然后再召喚家政工人。不過(guò)，不管在哪種情況下，都需要滿足關(guān)于薪酬等方面的規(guī)定要求。