對在日工作者而言，永住簽證可通過明確條件籌備實現，尤其“技術·人文知識·國際業務”“技能”類簽證，關鍵信息如下：

一、基礎年限：10年在留+5年工作

? 需連續在日居住10年（留學時間可計入），其中5年持工作簽實際工作（兼職不算）。

? 換工作不影響年限累計，但近1年剛換工作建議滿1年后申請，避免因穩定性不足被拒。

二、四大核心條件 （以“技術·人文知識·國際業務”簽為例）

1. 品行良好

? 無刑事處罰；曾受處罰需滿規定期限（罰款繳清5年/刑滿釋放10年）。

? 近5年輕微違規（如停車、駕車用手機）不超5次，酒駕、無證駕駛1次即影響獲批。

? 家屬持“家族滯在”簽工作需每周≤28小時，超時需合規后穩定3年再申請。

? 查違規：派出所領表，郵局繳760日元獲《駕駛記錄證明》。

2. 經濟穩定

? 近3年年均收入≥300萬日元，申請人無工作可由達標配偶替代。

? 換工作薪資漲/持平可，降薪建議滿1年再申請；每多1名撫養人，年收入多備70萬日元。

? 2016年后撫養海外親屬需親屬證明+匯款記錄，2016年前違規撫養需整改。

3. 符合國家利益

? 居住：每年出境≤100天、單次≤3個月，超期需補房產/子女就學證明。

? 納稅：按時繳住民稅、健康保險稅等，逾期需提前1年合規并寫說明函；未繳年金需參保并連續繳1年。

? 簽證：持3年簽（1年簽需先更新）；無傳染病、無麻成癮；再查品行合規。

4. 保證人要求

? 需日本人/永住者，年均收入≥300萬日元且納稅正常，可找社長、上司等。

? 保證人僅擔道義責任，無法律連帶責任；找不到可找正規行政書士機構介紹。

日本工作簽轉永住，可以按照“長期穩定+合規”籌備，提前梳理材料，必要時咨詢專業人士，可提升永住獲批概率。