外國人在日本就職，大多會涉及“特定技能簽證”和“技術?人文知識?國際業務簽證”，也就是俗稱的“技能簽”和“工作簽”。雖然都是在日本工作，但二者面向的簽發對象不同，資格認證也有所不同，那我們分別予以說明。

“特定技能”

日本在留資格“特定技能”分為兩種類型，即特定技能1號和特定技能2號。

特定技能1號是針對在特定行業領域從事需具備一定程度專業知識或經驗的技能型工種的外籍人士發放的在留資格。

特定技能2號是針對在特定行業領域從事需熟練掌握某種技能工種的外籍人士發放的在留資格。

對于初次入境日本的外國人來說，通常需要經過一定的培訓和語言的學習，通過日語能力考試及技能考試后可申請特定技能1號，而特定技能2號則無需考試。

申請特定技能的外國人需具備的條件：

1. 需年滿18歲

2. 通過技能考試等評估

3. 具備日常生活及工作所需的日語能力，至少達到日語N4水平（最好達到N3水平）

4. 學歷雖無特別要求，但通常需至少具有高中或中專等同等學歷

5. 有接收單位或注冊支援機構

特定技能所面向的14個行業：

指定行業為：① 建筑 ②造船?船舶用工業 ③汽車修理 ④航空 ⑤住宿 ⑥養老 ⑦大樓清洗 ⑧農業 ⑨漁業 ⑩食品飲料制造業 ?餐飲業 ?素形材產業 ?產業機械制造業 ?電氣電子情報關連產業

“技術?人文知識?國際業務”
 

外國人在日本工作通常是被當地公司所雇傭，可以作為工程師或辦公人員的情況比較多，比如網絡工程師、企劃、營業、會計、翻譯等工作內容，基本持有“技術?人文知識?國際業務”的簽證。也是大多數外國人在日本工作時主要持有的簽證，當然除此以外，工作簽證還有其他的種類。

申請此類工作簽證的外國人需具備的條件：

1. 學歷具有大學本科及以上學歷，部分符合條件的大專學歷也可申請

2. 通常需具備一定的工作經驗

3. 日語成績雖無特別要求，能達到雇主要求的日語水平即可（最好達到日語N2、N1水平）

4. 有接收單位或雇傭公司

5. 工資報酬需“與日本人從事該工作時所接受的報酬同等金額及以上的報酬”，即同工同酬

由以上不難看出，同為就職類簽證，二者還是有一定的區別。特定技能1號簽證基本是面向“藍領”的工作，對日語水平有最低要求，且在日累計時間不得超過5年，無法申請永住簽證，但可以通過考試轉為特定技能2號簽證。技術?人文知識?國際業務簽證主要面向“白領”的工作，對于學歷有最低要求，符合一定條件后可以申請永住簽證。

外國人初次申請日本就職類簽證相對有一定的難度，但入境日本后再換工作“轉勤”等相對比較容易，最關鍵的還是需要過語言大關。因此，也有不少外國人先以就讀日本語言學校為跳板，再在日本境內找工作，從留學簽證轉為就職類簽證就相對容易多了。