2017年，日本豐田(TOYOTA)汽車的一名時年28歲的男性社員因受到來自上司的職權(quán)騷擾而自殺，日前，這名社員被位于愛知縣豐田市的豐田勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署認(rèn)定為工傷。據(jù)悉，其家屬方面已向豐田公司要求損害賠償。

據(jù)家屬方面的代理人立野嘉英律師透露，該社員從東京大學(xué)研究生院畢業(yè)后，于2015年4月進(jìn)入豐田汽車公司就職。2016年3月實習(xí)結(jié)束后，被調(diào)往豐田汽車總公司的負(fù)責(zé)車輛等設(shè)計的部門。翌月起，在日常工作中經(jīng)常被上司使用“笨蛋、白癡”及“做不到的話，還是去死比較好”等言語謾罵。

該社員自2016年7月起，曾休職3個月時間。復(fù)職后雖調(diào)往其他小組，但座位與原上司處于同一樓層。因此在工作上有壓力時便會手抖，即使是簡單的問題也會反復(fù)犯錯等。2017年7月，他曾向同事透露“想死”等的想法，且于同年10月在自己的房間中自殺。

其家屬通過立野律師表示，“真的希望能夠通過這次認(rèn)定為契機(jī)，改善職場環(huán)境，讓職權(quán)騷擾不再發(fā)生”。豐田汽車宣傳人員則表示“真心接受監(jiān)督署的決定，并為盡可能避免工傷及管理社員健康而努力”。