日本厚生勞動(dòng)省每個(gè)月都會(huì)對(duì)全國(guó)各地員工人數(shù)達(dá)到5人的3萬(wàn)多家用人單位進(jìn)行勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。9月6日，厚生勞動(dòng)省公布了7月份的統(tǒng)計(jì)快報(bào)。

快報(bào)顯示，7月份，包括基本工資和加班費(fèi)等補(bǔ)貼在內(nèi)，就業(yè)人員的人均工資為37萬(wàn)7809日元，同比增加1.8%，連續(xù)7個(gè)月出現(xiàn)正增長(zhǎng)。

其中，加班費(fèi)等超時(shí)補(bǔ)貼同比增加1萬(wàn)8961日元，增幅為4.7%，連續(xù)16個(gè)月正增長(zhǎng)。不過(guò)，計(jì)入物價(jià)變動(dòng)因素后，7月份的實(shí)際工資同比下降1.3%，已連續(xù)4個(gè)月出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

厚生勞動(dòng)省分析說(shuō)：“7月份，一些企業(yè)向員工支付了獎(jiǎng)金，而且餐飲行業(yè)等的勞動(dòng)時(shí)間也有所增多，這些共同拉抬了平均工資。不過(guò)，工資的增速依然沒(méi)有跟上居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的增長(zhǎng)步伐。”