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日本工作簽證——也叫“技術(shù)人文知識與國際業(yè)務(wù)簽證”,是日本入國管理局為了解決日本企業(yè)雇傭外國員工在日本長期工作的問題而推出的一種長期簽證。

2006年，日本入國管理局為了吸引外國優(yōu)秀人才來日本創(chuàng)業(yè)定居，同時增強日本的經(jīng)濟活力，推出了投資經(jīng)營簽證。要求申請人在日本設(shè)立并且真實運營公司，公司發(fā)展有持續(xù)及穩(wěn)定性就可以申請。后來日本入管局逐漸加強了對申請人個人的經(jīng)營管理能力的考察，并于2015年將【投資經(jīng)營簽證】變更為【經(jīng)營管理簽證】，希望申請人在公司發(fā)揮更多的經(jīng)營和管理才能。投資經(jīng)營管理簽證有效期分為1年、3年、5年。持有投資經(jīng)營管理簽證5年以上可以申請日本國籍，10年以上可以申請綠卡。

日本入管局2015年將【投資經(jīng)營簽證】變更為【經(jīng)營管理簽證】，希望申請人在公司發(fā)揮更多的經(jīng)營和管理才能。投資經(jīng)營管理簽證有效期分為1年、3年、5年。持有投資經(jīng)營管理簽證5年以上可以申請日本國籍，10年以上可以申請綠卡。

“高度人才簽證”是日本政府為加快吸引海外優(yōu)秀人才和企業(yè)家而出臺的簽證制度，平成24年(西元2012年)5月7號由日本法務(wù)省入國管理局所頒布，高度人才簽證主要分三種，是按Point評分制度具體實行的。日本高度人才簽證是在普通簽證的基礎(chǔ)上對申請人個人綜合素質(zhì)的一個評定，通過評分的形式體現(xiàn)，主要從學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、收入及附加參考項綜合分?jǐn)?shù)疊加制度。在滿足普通簽證要求的基礎(chǔ)上，申請人個人評分滿足70分就可以申請高度人才簽證。

今天我們?yōu)榇蠹医榻B一下高度人才專門技術(shù)，也就是高度人才工作簽證的評分標(biāo)準(zhǔn)和申請流程。申請高度人才工作簽證，首先需要滿足兩個條件：第一個條件：申請人需要在日本找到聘用公司，公司要出具勞務(wù)聘用合同及聘請理由書。第二個條件：申請人要針對入國管理局提供的評分表格進(jìn)行個人分?jǐn)?shù)評估，申請人個人分?jǐn)?shù)達(dá)到70分才有資格申請高度人才工作簽證，評分表格大家可以在日本入管局的官網(wǎng)上下載。

今天我們主要介紹高度經(jīng)營管理簽證。申請高度經(jīng)營管理簽證需要申請人評分達(dá)到70分，這70分主要由學(xué)歷、職歷、年收、年齡、還有附加項累計而成。在日本入國管理局網(wǎng)站有評分表，大家可以下載或聯(lián)系我們索取。評分表主要分?jǐn)?shù)構(gòu)成我給大家具體介紹一下：

在全球化進(jìn)程中，各國都在積極招攬優(yōu)秀人才，日本也積極行動，設(shè)立了“高級人才 2 號”在留資格，旨在吸引那些擁有高度專業(yè)能力且有望為日本學(xué)術(shù)研究和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)的外國人。