一般來說，60歲是被我們認為進入老年的歲數，可以選擇退休然后享受晚年生活。不過雖然年事已高，但很多沒存款沒資產的日本人，則對生活的不安感與日俱增。我們在日本，會看到在餐館、商場、酒店、出租車上，很多老年人都在工作，他們把自己的身體當做資本，即使到了60歲，也不會輕易放棄工作，以此獲得生活來源。

為了緩解老人對晚年生活的不安感，自平成29年起，日本政府修改了養老金法案，將養老金領取資格從需要支付25年養老保險縮短為10年，年齡大的人也可以加入養老保險體系，以便將來能獲得養老金。不過即使這樣，還是有很多人對老年破產感到不安。

有些日本人馬上要到60歲的年齡，但由于一直是派遣員工，或者年輕時對養老金不抱希望，沒有交過養老保險。那么對于這些人來說，如果沒有存款也沒有可以繼承的房產等資產，那么退休生活該怎么過呢？就讓我們來聽聽日本資深職業顧問的意見吧。

首先，如果天天想著中彩票，想一夜暴富就別抱希望了，還是從自身開始好好規劃吧。攢錢就像植物生長一樣，需要時間的積累。如果60歲還在繼續工作，并開始繳納養老保險，那么等到70歲的時候，養老保險就已經繳滿了10年，這時退休就可以開始領取養老金了，不過也別期待養老金會有很多。不過話說回來，人類本來就具有社會屬性，不能與社會脫節，才能保持自身的精氣神和肉體的年輕態啊！所以在可以繼續工作的年齡，為什么要選擇退休呢？60歲不過是一個比較重要的“生日”罷了，其實并沒有必須60歲就退休的法律規定。

如果沒有提前規劃養老生活，那么就從60歲開始，根據每個人不同的情況開始做準備吧。有很多工作方式的選擇， 比如正式工作和兼職的組合、小時工作等，這樣的話即能保證收入又能保持良好的精神風貌。
 

如果留意招聘廣告的話，往往可以發現一些企業在尋求經驗豐富的顧問，比如風險投資顧問等職位，每周可以只工作3次，工作時間比較靈活。這樣的工作機會也將會有意想不到的收獲。那么，只要是有可能，而且身體允許的話，就盡量延長能持續賺錢的時間生命吧。不過最終怎么選擇，還是看每個人的個人意愿。